La Direzione dell’azienda adotta e diffonde ad ogni livello dell’organizzazione il seguente documento che definisce l’orientamento dell’impegno aziendale, i principi d’azione e gli obiettivi generali, sulla base dei quali saranno valutate le prestazioni energetiche.

Tutto il sistema di gestione aziendale è basato sul concetto preventivo del cerchio di Deming “PDCA”:

• Plan = Pianificazione delle attività aziendali per il miglioramento delle proprie prestazioni energetiche,
• Do = attuazione di quanto pianificato nei tempi e modi stabiliti,
• Check = verifica che quanto è fatto per la gestione energetica sia in linea con quanto si è deciso di fare,
• Action = azioni conseguenti ai risultati delle verifiche e del riesame

Peculiarità del presente documento è:

• Completa congruenza con le altre politiche aziendali: salute, sicurezza, ambiente, gestione qualità
• Facilità di comprensione;
• Disponibilità a tutte le parti interessate;
• Diffusione al personale
• Guida, al personale d’ogni livello, a costante riferimento nelle scelte e decisioni operative;
• Base per definire gli obiettivi ed i traguardi energetici per tutte le attività.

Il seguente elenco  costituisce il quadro di riferimento per definire gli obiettivi, i traguardi energetici, i piani energetici e quindi le azioni per mettere in atto la politica energetica:

1. Migliorare le prestazioni energetiche in modo continuo
2. Assicurare la disponibilità di informazioni e risorse per raggiungere obiettivi e traguardi energetici
3. Ridurre i consumi energetici della propria attività
4. Effettuare le attività con il minor impatto possibile per l’ambiente e consumo di energia attraverso un’adeguata formazione degli operatori.
5. Ottimizzazione dell’uso di materie prime evitando sprechi e scarti;
6. Riduzione del consumo di risorse naturali attraverso un’adeguata formazione degli operatori;
7. Migliorare continuamente le prestazioni energetiche attraverso la definizione e il monitoraggio di obiettivi e traguardi di miglioramento.
8. Introdurre aggiornare ed applicare procedure di sorveglianza, al fine di controllare la conformità alla politica energetica ed ai requisiti del SGE
9. Introdurre, aggiornare ed applicare procedure ed interventi da eseguire al rilevamento di situazioni non conformi
10. Formare adeguatamente il personale sulle procedure di controllo
11. Garantire che i piani d’azione della gestione dell’energia e le prescrizioni legislative e altre prescrizioni siano  tenuti sotto controllo  e ci si uniformi.
12. Supportare la progettazione e l’acquisto di prodotti e servizi energeticamente efficienti finalizzati al miglioramento delle prestazioni energetiche